Луганская Народная Республика, г.о. город Красный Луч, г. Красный Луч, ш. Луганское, д.27

Педагогам и сотрудникам

Единая методическая тема колледжа: Формирование профессиональной компетентности студентов в соответствии с требованиями ФГОС СПО, профессиональных стандартов и работодателей.


Формы методической работы, используемые на уровне колледжа:
- работа методических комиссий, творческих проблемных групп;
- педагогические мастерские - обучение в процессе разработки образцов профессиональной деятельности (планов уроков, учебных планов и программ и т.д.);
- обучение на собственных открытых занятиях вместе с консультантом или наставником и в процессе его анализа вместе с посещавшими урок специалистами;
- самоанализ и самооценка - обучение в процессе анализа и оценки своей деятельности по разработанным критериям;
- работа в составе методических комиссий;
- заседания педагогического семинара «Актуальные вопросы образования в СПО».

Декоративное изображение
Молодые преподаватели

Молодые преподаватели

Программы поддержки молодых преподавателей

Аттестация и повышение квалификации педагогических работников колледжа осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным конституционным законом от 04.10.2022 № 6ФКЗ (ред. от 25.12.2023) «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Луганской Народной Республики», приказом Министерства просвещения РФ от 24.03. 2023 г. ТЧ 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Основные задачи первичной профсоюзной организации «Краснолучского горно-промышленного колледжа» Общероссийского профсоюза образования РФ


Главная цель – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:
- добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза;
- обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
- участвует в разработке проектов актов законодательства и нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
- осуществляет контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Права профсоюзов в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом Российской федерации, другими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации. Законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами.

Актуальные ссылки

Информация размещена на официальном сайте с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике.