Центр карьеры

Целями Центра карьеры является организация работы, направленной на содействие занятости, профессиональное и карьерное развитие студентов и выпускников Краснолучского горно-промышленного колледжа; обеспечение подготовки кадров в интересах и с участием работодателей.
Основные задачи Центра карьеры: 
 • сбор, обобщение, анализ данных о тенденциях рынка труда;
 • предоставление студентам и выпускникам информации о состоянии, требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места; 
• формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим профессиям и специальностям, предоставление выпускникам информации о вакантных местах работодателей; 
• организация мероприятий по содействию занятости студентов и выпускников (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций работодателей, экскурсий на предприятия, тренингов и др.); 
• обучение навыкам деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями;
 • содействие построению траектории профессионального развития; обучение навыкам планирования карьеры; 
• консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства, предоставление выпускникам информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности в форме самозанятости; 
• оказание психологической поддержки в рамках совместной работы с социально-психологической службой колледжа, в том числе по преодолению студентом или выпускником негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы; 
• выявление профессиональных предпочтений студентов, оценки готовности к осуществлению профессиональной деятельности по полученной профессии, специальности, к осуществлению предпринимательской деятельности и деятельности в сфере самозанятости; 
• поиск партнеров из числа работодателей и их объединений, заключение с ними соглашений о сотрудничестве; 
• привлечение специалистов-сотрудников работодателей к участию в образовательном процессе;
• осуществление системного мониторинга занятости студентов и выпускников, ведение базы данных и заполнение статистических форм по трудоустройству; 
• содействие в организации временной занятости студентов;
• ведение страницы Центра карьеры на официальном сайте колледжа и социальных сетях.